以赛促学,共促人力资源专业人才培养

 

5月22日-23日,由广东省教育厅主办的2020-2021年度广东省高职院校人力资源管理技能大赛在广州科技贸易职业学院举办。来自全省55所高职院校的94支参赛队376名参赛选手参与竞赛角逐。

 

广州市科学技术协会副主席何志勤、广州科技贸易职业学院党委书记彭华国博士出席开幕式,开幕式由学院工会主席钱一雷主持。浙江精创教育科技有限公司、广东轩辕网络科技股份有限公司作为支持单位,对本次大赛提供技术等方面的支持服务。

 

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开幕式现场

 

开幕式现场,广州市科学技术协会副主席何志勤在讲话中强调,大赛的举办是推动实践教学改革与创新、营造良好育人环境和氛围的有力措施,也是充分展示各院校办学成果、技能才艺的平台。对深化高职院校人力资源管理专业改革,提升人才培养质量和技术技能水平具有重要作用。

 

彭华国书记代表学院对各位领导嘉宾、参赛选手和老师表示热烈欢迎,对大赛的顺利开幕表示祝贺,并介绍了学院在深化改革、人才培养等方面所取得的成绩,最后预祝大赛圆满成功,各位选手取得优异成绩。

 

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广州市科学技术协会副主席 何志勤

 

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广州科技贸易职业学院党委书记 彭华国博士

 

 

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比赛进行时

 

为促进高校数智化人力资源的教学改革,催化出服务于企业数智化升级的专业管理人才。本赛项采用软件模拟经营对抗的形式,要求选手在规定时间内完成公司人力资源管理八个中心的5年工作任务。

 

以人力资源管理专业为出发点,深化产教融合校企合作的互动共营,培养学生课内外实践能力,提升用信息化手段处理实际问题的能力,树立并增强以结果为导向的管理和责任意识,激发竞赛选手的创造力,推动全省人力资源管理人才和创新创业人才的培养。

 

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参赛选手风采

 

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齐聚研讨会

 

23日上午,2020-2021年度广东省高职院校人力资源管理技能大赛正式开始。以创新·赋能为主题的人力资源管理专业人才培养研讨会在学术报告厅同期举办。

 

会议由广州科技贸易职业学院主办,浙江精创教育科技有限公司、广东轩辕网络科技股份有限公司作为支持单位举办,省内多名高职院校教师出席会议,共同探讨和分享人力资源管理专业人才培养。

 

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会议上,广州科技贸易职业学院教务处处长曾三军教授为研讨会致辞。曾三军教授表达对本次技能大赛顺利举办的深切希望,并表示人力资源人才培养为职业教育的使命,也是研讨会齐聚一堂讨论的重要意义。

 

广州科技贸易职业学院坚持进行产教融合、校企合作的现代产业学院建设之路,并于广州开发区科学城与广东轩辕网络科技股份有限公司等众多企业进行深入的人才培养合作。办学模式、办学资源、办学结果以产业需求为导向,为广州市产业升级、成果转化培养优秀人才。

 

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广州科技贸易职业学院教务处处长 曾三军教授

 

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在会议上,全国课程思政研究中心主任,广州科技贸易职业学院党委委员副院长丁霞教授作“课程门门有思政,教师人人讲育人”的课程思政协同育人模式探索的主题演讲。分享了学院组织制定课程思政建设工作的实践与经验,推动各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应,并取得了优秀的成果。

 

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广州科技贸易职业学院党委委员副院长 丁霞教授

 

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湖南外国语职业学院涉外经济管理学院管理教研室主任张铭秀老师作“人力资源管理专业岗课赛证融通实践教学的探索”主题演讲。张铭秀主任以曾在企业担任人力资源总监的切身经验,运用到人力资源课堂上的教学中。从“岗课赛证”的理解到实践教学经验的分享,分析人才培养中学生应学的五种岗位基本能力和三种基本素质等内容。

 

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湖南外国语职业学院涉外经管学院管理教研室主任 张铭秀

 

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浙江精创教育科技有限公司的营销部总经理姜其斌作“数智化时代人力资源管理专业实验教学探索与实践”主题演讲,总结面对数智化时代的到来,人才培养要满足未来的需求,高校需在专业发展和人才培养过程设计的重点中考虑需求导向,培养复合型、跨界技能型人才、具备数据分析能力、IT思维、跨界决策能力等。让实验教学更有趣、更实用、更智能。

 

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浙江精创教育科技有限公司的营销部总经理 姜其斌

 

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广东轩辕网络科技股份有限公司副总裁李楚威作“产教融合“线上/线下”一体化运营服务分享”主题演讲。介绍了产业学院“线上/线下”一体化运营服务模式,阐述了校企双方实施产业学院“共建、共营、共享、共治”的核心解决方案,以粤港澳大湾区现代产业学院联盟为依托。

 

线下以科学城产业学院为载体,按照“一体化”服务、“双主体”服务、“资源共享”服务三种模式对外提供实践教学、实习就业、基础配套等多方面服务,实现产业学院资源使用最大化;线上以产教融合信息服务平台为载体,为产业学院运营服务提供数字化、可视化、智能化支撑

 

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广东轩辕网络科技股份有限公司副总裁 李楚威

 

 

本次研讨会现场讨论酣畅淋漓,专注新时代人才培养的理论与实践共行,搭建院校、企业共同参与的协同育人平台,进一步推进产学研的深度合作,促进理论研究和实践运用紧密结合,更好地探索人力资源管理专业人才培养的新思路。

 

23日下午,2020-2021年度广东省高职院校人力资源管理技能大赛圆满结束。

 

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人力资源管理竞赛领导嘉宾、选手、老师合影留念